Бабы дают в: как женщины влияют на общество

Бабы дают в: как женщины влияют на общество

В 2018 году в американском городке Лонгвью умерла 96-летняя Наоми Паркер Фрэйли, всю жизнь проработавшая официанткой. Ее некролог опубликовала The New York Times — все потому, что, вероятно, именно Фрэйли была прообразом Клепальщицы Рози с одного из самых известных американских плакатов 1940-х We Can Do It!. Считается, что художник Ховард Миллер создал его под впечатлением от газетной фотографии, на которой девушка в платке в горошек стоит, склонившись, у токарного станка. Во время Второй мировой правительство США инициировало масштабную рекламную кампанию, печатая репортажи и снимая киноролики об очаровательных женщинах с идеальными укладками и в рабочих комбинезонах, которые ловко управлялись с промышленным оборудованием.

Объем мужской рабочей силы тогда сократился почти на 9 млн человек (такие данные приводили экономистки Клаудиа Голдин и Клаудиа Оливетти в статье 2013 года для американского Национального бюро экономических исследований). Людей не хватало настолько, что безработица снизилась почти на 90%, с 5 млн человек в начале войны до 600 000 в 1943 году. Американское издание Editorial Research Reports, ссылаясь на подсчеты Федеральной службы занятости, в 1942 году указывало , что стране нужно 10 млн новых рабочих: из них 6 млн можно рекрутировать на заводах, занятых производством «второстепенных товаров», еще 4 млн набрать среди неработающих женщин.

В поиске свободных рабочих рук работодатели обращались к опыту Первой мировой войны, когда массовая мобилизация не просто поставила к станкам миллионы женщин, но и, казалось, изменила отношение общества к их социальной роли. «Во время войны 1914–1918 годов на рынок труда вошло больше женщин, чем когда-либо прежде. Они стали не только конторскими работниками или продавщицами, но и токарями, штамповщицами операторами сверлильных станков, шлифовщицами, клепальщицами, инспекторами, крановщицами В конце Первой мировой в Соединенных Штатах женщины составляли около 20% рабочей силы во всех производственных отраслях», — говорилось в докладе Бюро занятости США в 1942 году. …>…>

 

Современные исследования опровергают представление о взрывном росте женской занятости во время Первой мировой. Оно возникло из-за того, что женщин стало много в тех сферах, где до этого их почти не было. Например, в Великобритании к концу 1918 года женщины составляли до 90% рабочей силы на производстве боеприпасов, пишет Би-би-си. В Германии к 1917 году число женщин, занятых в металлургии, увеличилось на 319% (по данным из обзора на базе Совместной европейской инфраструктуры цифровых архивных исследований CENDARI), во Франции — почти на 700% ( Journal of Human Resources , 2022 год). Но работницы приходили в эти отрасли из текстильной, кожевенной и других отраслей или бросали работу горничной или судомойки. Как пишет в своей книге историк Лора Даунс, «в массовом сознании работающие женщины шагнули из домашней безвестности в самый центр промышленного производства, в традиционно «мужские» области. На самом же деле война на короткое время привлекла внимание военной промышленности к тысячам женщин, прозябавших в безвестности плохо оплачиваемой и ненормированной работы в качестве прислуги, портних и работниц текстильных фабрик.

Связанные вопросы и ответы:

Что означает выражение "бабы дают в"

На протяжении столетий женщину воспринимали как жену, мать и хранительницу домашнего очага. Было очень сложно добиться иного взгляда на представительниц прекрасного пола. Возможности получения качественного образования, выбора профессии и равенств в условиях труда –очень долгое время даже не ассоциировались с положением женщин в социуме. Но времена поменялись, изменилось и положение женщины в современном обществе . Сейчас уже никого не удивляет присутствие женщины в бизнесе и политической сфере. Женщины становятся влиятельнее и в рамках мирового процесса, они могут строить очень успешную карьеру, зарабатывать намного больше мужчин.

Появление новых профессий, активное развитие информационных технологий , равноправие, которого наконец достигли женщины, ширящееся феминистическое движение – все это стало тем самым толчком к тому, чтобы пересмотреть роль женщины в современном мире. Согласно исследованиям, в ряду общественных проблем выделяются три основные:

1. Экология;
2. Экономика;
3. Социальная роль женщины в обществе.

По сути, современная женщина – это настоящая селф-мейд личность, которая способна делать самостоятельный выбор в пользу себя и своего будущего. Она самостоятельна, не нуждается в поддержке мужчины и даже во много превосходит его. Это обычно женщина с высшим образованием, у нее есть очень хорошие перспективы карьерного роста, она знает, чего она хочет и как может добиться желаемого результата. Но эта свобода выбора порождает и свои проблемы. Например, женщина делает выбор в пользу себя и своей карьеры, отказываясь от семейной жизни и радостей материнства. Чайлдфри – это особое движение, к которому относятся не только женщины, но и мужчины. Они добровольно отказываются от деторождения, поскольку считают, что ребенок может стать препятствием на пути к своим целям. Поскольку это влияет на демографию, то на государственном уровне власти видят в данном движении очень серьезную угрозу, которая выливается в глобальную проблему. Поэтому государство регулярно инициирует и реализует различные мотивирующие к деторождению программы, а социальная политика в области демографии в последнее десятилетие стала основополагающей.

Как женщины влияют на общество

В начале XXI века роль женщин в развитии экономики, образования, здравоохранения и многих других сфер стала столь же важной, как роль мужчин. С того момента, как женщины получили доступ к высшему образованию, они не раз доказывали, что могут не только успешно справляться с домашними обязанностями, но и управлять, конструировать, совершать научные открытия наравне с мужчинами.

По данным медиаофиса Всероссийской переписи населения, в 2020–2021 годах 55 % образованного населения Российской Федерации составляли женщины. Немало среди представительниц прекрасного пола кандидатов наук (28 % от общего количества) и докторов наук (13 % от общего количества). Среди российских женщин появляется все больше политических деятелей, инженеров и даже военных.

Однако, прежде чем женщинам удалось добиться теперешнего статуса, прошло немало времени. История развития женского образования в России, началом которой можно считать XI–XII века, включает несколько значимых этапов и показывает, каким сложным был путь к равным правам и возможностям.

Первоначально женское образование было преимущественно религиозным, а естественные науки оставались под запретом. Многие научные изыскания считались опасными и бессмысленными, тем более для женщин, роль которых ограничивалась ведением хозяйства.

Одной из наиболее значимых предпосылок, которая способствовала развитию женского образования, стало участие женщин в экономической жизни страны. Совершенствование промышленных производств, их автоматизация, уменьшение роли физического труда по сравнению с умственным мотивировали их развиваться в профессиональной сфере, повышая квалификацию и увеличивая свой доход.

Проблема развития женского образования

Несмотря на это, на современном этапе многие достижения женщин недооценивают. Большинство руководящих ипо-прежнему занимают мужчины, иногда не воспринимая коллег противоположного пола всерьез. Во многих компаниях при отборе кандидатов на собеседованиях предпочтение часто отдают мужчинам, объясняя выбор тем, что женщина будет уделять больше внимания домашним обязанностям.

Небольшим остается и количество женщин, имеющих существенное влияние в общественно-политической и научной сферах. Даже принимая значимые, стратегически важные решения, они, как правило, находятся в тени своих коллег-мужчин аналогичного статуса.

Узнай, какие ИТ - профессии
входят в ТОП-30 с доходом
от 210 000 ₽/мес

Павел Симонов

Исполнительный директор Geekbrains

Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.

Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее будущее!

Как изменилось женское образование со временем

В будущем в обществе стал вопрос о женском праве на образование, но мнения разделились. Кто-то считал, что делить знания по половому признаку - пережиток прошлого, а кто-то выступил о полном запрете высших учебных заведений для женщин. Вторых было большинство, поэтому, когда в правительстве устроили голосование по данному вопросу, было решено не допускать ни в коем случае женщин к занятиям. Решение считалось правильным, так как противники заявляли, что девушки превращают храм науки в выставку «фей с декольте», да и не должны женщины забивать свои головы ненужной им информацией. Поэтому в 1863 году в университетский устав ввели запрет на посещение занятий посторонними.Так что россиянкам, жаждущим знаний, ничего не оставалось кроме как получать образование за рубежом. Тогда самым популярным считался университет Цюриха, где еще с 1840 года пускали девушек на лекции. Кстати, первой из русских женщин этот университет окончила сестра возлюбленной писателя Федора Достоевского - Надежда Суслова. После получения диплома доктора медицины, она стала идейной вдохновительницей для десятков ее соотечественниц, которые по ее примеру решили обучаться в этом университете.

В Алуште установлен памятник первой в России женщине врачу - Надежде Сусловой, которая с трудом добилась подтверждения своего диплома и признания её врачом

К тому же Швейцария являлась центром русской революционной эмиграции, поэтому женщины могли не только получать образование, но и посещать различные кружки, читать литературу, которая была запрещена в царской России, а также узнать об эмансипации женщин. Такое просвещение русских женщин беспокоило правительство нашей страны, ведь студентки, вернувшиеся из-за границы, могли рассказывать и продвигать революционные идеи, а также иностранные устои. Поэтому в 1872 году в Москве появились Высшие женские курсы, а через пару лет уже и в Петербурге открылось первое учебное заведение, где могли обучаться представительницы прекрасного пола.

Какие были основные препятствия для женщин в получении образования

Часто от женщин, как и от мужчин, которые занимаются бизнесом, можно слышать, что главное им «не мешать», и в этом есть доля правды, поскольку бюрократические процедуры достаточно сложные и отвлекают внимание предпринимателя от ведения бизнеса. Но все-таки женщинам в бизнесе необходима поддержка. Например, по уходу за ребенком с 1,5 года до 3 лет женщинам платят 50 руб., пособия и гранты на развитие собственного бизнеса позволили бы многим реализовывать за это время собственные бизнес-проекты. Однако далеко не все женщины обладают достаточной квалификацией для ведения бизнеса, открытия своего дела, многим приходится обращаться за консультацией к другим лицам. Решить данную проблему можно за счет введения образовательных программ, рассчитанных именно на женщин. Сегодня планируются такие программы и повышение квалификации для предпенсионеров, а вот работоспособные женщины часто вынуждены отказаться от карьерного роста и собственного бизнеса ввиду отсутствия достаточной квалификации.

Еще одной проблемой бизнеса в целом являются доступные кредиты. Если европейские кредиты предусматривают ставку 1,5–2% годовых и при этом возможно совмещать бизнес-проект с приобретением жилья в ипотеку, то в России даже проценты по ипотечному кредитованию достаточно высоки. А уж получить кредитование под стартап практически невозможно, поскольку банки не видят положительной динамики, отчетности, а компании, которые только начали свою работу, фактически рассматриваются как потенциальные нарушители и компании, получающие необоснованную налоговую выгоду.

Также проблемой является бухгалтерский учет и невозможность перенести убытки на будущее в размере 100%. Согласно статье 273 НК РФ при расчете налога на прибыль кассовым методом расходами налогоплательщиков признаются затраты после их фактической оплаты. Если в течение года фирма не получит доходов, произведенные затраты будут убытком текущего года. Этот убыток фирма может перенести на будущее в размере не более 50% от налоговой базы каждого года. Такую поправку внесли в законодательство в 2017 году. В 2018 году ее смягчили, установив инвестиционные налоговые вычеты, однако, с учетом ограниченности действия и ее введения на уровне субъектов федерации фактически воспользоваться данными льготами невозможно.

Как сформировать глобальное партнерство для расширения экономических возможностей и лидерства женщин?

Женщина-лидер автоматически рассматривается фактором в общественной, политической, экономической жизни, привносящей новую модель управления, обеспечивающим как выживание, так и процветание. Потому от женщин-лидеров ждут скорых реформ, новаций, к ним предъявляются завышенные ожидания от результатов деятельности.

Безусловно, лидерство как система управления должно, кроме всего прочего, стимулировать инновационное поведение сотрудников, которое в свою очередь обеспечивает постоянное рождение и использование нового знания на всех уровнях. В мире пока формируется ролевая модель женщины-лидера, создается новое понимание стиля политического лидерства и политического общения. К сожалению, инновационное поведение женщины-лидера входит в противоречие с принципами построения большинства институтов/организаций.

Важным представляется для поддержки женского лидерства формирование и трансляция СМИ образов женщин-лидеров. Более 60% объема сообщений в средствах массовой информации уделяется мужчинам, женской тематике отдают последние страницы газет, часто информация на женские темы не сопровождается фотографиями. СМИ чаще показывают женщин в сфере шоу-бизнеса или кулинарных рецептов, а не при обсуждении политических, экономических и общественных проблем. В связи с этим уполномоченным органом разработана информационная стратегия, которая через аудио- и 

В настоящее время вводится механизм квотирования для женщин в политике, однако подобный механизм фактически отсутствует в бизнесе. Очень важно развивать женское предпринимательство в регионах, в сельской местности. И развитию такого предпринимательства будет способствовать и развитие специальных налоговых режимов, например, налогообложение самозанятых граждан в сельской местности, и предоставление определенных преференций, например, на предоставление жилья.

Какие женщины были пионерами в своем роде

– Идея моего проекта женского пространства зародилась пять лет назад. Я стала мамой ребенка с особенностями здоровья. Как и многим, воспринять этот факт было непросто, так что я увлеклась психологией, искала себя, доставала себя из этого непростого состояния. Когда всё получилось, решила, что нужно делиться полученными знаниями с такими же, как я. Показать мамам особенных детей, что жизнь продолжается, что в каждой проблеме можно найти свои плюсы. Так появился проект женского пространства. Потом я увлеклась нутрициологией, и теперь могу помогать людям и в этом направлении.

Проект женского пространства я представила в рамках программы «Мама-предприниматель», и он нашел поддержку. У нас пока нет своего помещения, но мы общаемся, организовываем встречи, делимся эмоциями. Мы нужны друг другу. А отсутствие помещения — не беда, девочки обожают красивые места, поэтому мы всегда находим то, где нам уютно и где мы можем поднять себе настроение.

До декрета работала на Туламашзаводе, сейчас сменила сферу деятельности и счастлива. Сначала семья не приняла мое новое увлечение, и это нормально, так бывает у многих. Сейчас же муж в восторге от того, что мое хобби приносит мне доход. Сначала было страшно, но проект «Мама-предприниматель» показал, что всё можно потянуть. Не нужно сразу нанимать бухгалтера, можно делать всё через специальные приложения, самой справляться с документами.

Несмотря на то, что я увлечена своим проектом сейчас, в первую очередь я мама.

Успешная женщина-предприниматель для меня – это та, которая смогла найти баланс между семьей и своим делом.

Быть сильной и независимой неправильно, так можно потерять семью. Считаю, что женщина не должна быть сильной, она должна быть мудрой, не растерять женские качества, которые и так стали редкостью. Это непросто, но я к этому стремлюсь.

Как женщины могут влиять на бизнес

В последние сто лет роль женщин в политике значительно возросла, что отразилось на многих аспектах общества. Проект исследует изменения, произошедшие в участии женщин в политических процессах не только в России, но и в мире. Статистические данные показывают, что уровень представительности женщин в парламенте остается низким, что ставит перед нами важные вопросы о гендерном равенстве и справедливом представительстве. Исследование охватывает опыт и влияние женщин-политиков, а также анализирует барьеры, с которыми они сталкиваются на политической арене. Также проект обсуждает необходимость создания более инклюзивной политической среды для всех слоев общества.

Тип: Исследовательский проект

Объект исследования: Участие женщин в политике

Предмет исследования: Анализ барьеров и факторов, способствующих участию женщин в политике

Методы исследования: Анализ данных, сравнительное изучение, социологические опросы, интервью с женщинами-политиками.

Научная новизна: Проект выделяет уникальные аспекты влияния женщин на политические решения и анализирует недостаточно изученные барьеры их участия.

Идея проекта: Понять, как меняется роль женщин в политике и какие факторы способствуют или препятствуют их участию.

Цель проекта: Изучение роли и влияния женщин в политике на разных исторических этапах и в современных реалиях, а также анализ барьеров на пути к более сбалансированному представительству.

Проблема: Низкий уровень представительства женщин в политике и влияние этого на общественные и политические процессы.

Целевая аудитория: Студенты, исследователи, активисты, все желающие узнать о гендерном равенстве в политике

Задачи проекта: 1. Провести анализ истории участия женщин в политике; 2. Оценить текущее состояние представительства женщин в политических органах; 3. Исследовать влияние женщин-политиков на принятие решений; 4. Выявить основные препятствия и барьеры для участия женщин в политике.

Роли в проекте: Исследователь, аналитик, писатель, редактор

Ресурсы: Материальные: доступ к научным исследованиям, статистическим данным; временные: 6 месяцев на исследование и написание отчета.

Продукт: Научно-аналитическая статья, содержащая обширный обзор участия женщин в политике и рекомендации по улучшению их представительства.

Влияние женщин на бизнес: ключевые аспекты и факторы успеха

В последние годы роль женщин в бизнесе заметно возросла, что привело к значительным изменениям в экономике и обществе. Женщины- предприниматели и лидеры играют важную роль в формировании бизнес-ландшафта, и их влияние на экономику и общество становится все более значимым.

Ключевые аспекты влияния женщин на бизнес

• Лидерство и управление**: Женщины-менеджеры и лидеры приносят в бизнес уникальный подход к управлению и принятию решений, который часто основан на сотрудничестве и командной работе.
• Инновации и предпринимательство**: Женщины-предприниматели создают новые бизнесы и продукты, которые отвечают потребностям различных групп населения и способствуют инновациям.
• Социальная ответственность**: Женщины-менеджеры и лидеры часто уделяют особое внимание социальной ответственности и устойчивому развитию, что способствует положительному влиянию бизнеса на общество.

Факторы успеха женщин в бизнесе

• Образование и профессиональная подготовка**: Доступ к качественному образованию и профессиональной подготовке является ключевым фактором успеха женщин в бизнесе.
• Сетевое взаимодействие и поддержка**: Сетевое взаимодействие и поддержка со стороны коллег, наставников и сообщества являются важными факторами успеха женщин в бизнесе.
• Лидерские качества и уверенность**: Женщины, обладающие лидерскими качествами и уверенностью, имеют больше шансов добиться успеха в бизнесе.

Барьеры и проблемы

• Гендерные стереотипы и предубеждения**: Гендерные стереотипы и предубеждения могут препятствовать успеху женщин в бизнесе.
• Недостаток финансирования**: Недостаток доступа к финансированию может быть серьезным препятствием для женщин-предпринимателей.
• Баланс между работой и личной жизнью**: Баланс между работой и личной жизнью может быть сложной задачей для женщин в бизнесе.

Выводы

Влияние женщин на бизнес является значительным и растущим. Чтобы обеспечить успех женщин в бизнесе, необходимо устранить барьеры и проблемы, с которыми они сталкиваются, и создать более инклюзивную и поддерживающую среду.

Какие женщины были успешными предпринимателями

Сегодня Ангела Меркель отмечает 66-й день рождения. По такому случаю U magazine собрал вместе несколько женщин, чье влияние на политику бесспорно.

Маргарет Тэтчер

У Железной леди были железные принципы. В 1981 году Тэтчер вернула в казну 20 фунтов, потраченные на гладильную доску, купленную для личных нужд. И так было во всем: премьер редко меняла свои решения и редко кому-то уступала, обычно уступали ей. Из этого правила, однако, есть исключения. Когда Тэтчер и Елизавета II пришли на прием в одинаковых нарядах, Тэтчер, дабы избежать подобных конфузов, предложила королеве согласовывать платья. И услышала в ответ непривычное «нет». С Елизаветой ей вообще было непросто.

В остальном премьер успешно отрабатывала титул Железной леди, демонстрируя невероятную силу воли и жесткость. Это касалось не только подданных. За две недели до выборов в парламент в 1979-м Тэтчер решила, что должна похудеть. На 10 кило. Придумала ежедневную диету «яйца-грейпфрут-кофе-овощи-творог» и добилась своего. И даже сценарий собственных похорон написала сама.

Что до семьи, с мужем Дэнисом Маргарет прожила всю жизнь и называла его лучшим и самым близким человеком. А вот дочь Кэрол в своих мемуарах писала обратное, вспоминая родительский дом как «морозильный шкаф, лишенный любви».

Ангела Меркель

Эту неброско одетую даму, 14 лет занимающую пост канцлера Германии, не раз называли самым влиятельным человеком в мире. И вообще, такого рода медийных титулов у Меркель вагон и маленькая тележка: человек года по версии The New York Times, Тime и Financial Times, политик года по версии Forbes и так далее.

Впрочем, канцлер нос не задирает и демонстрирует публичную скромность. «Мы никогда не должны забывать о своих обязанностях как политиков перед нашей страной и ее гражданами. Мы должны всегда оставаться скромными перед лицом нашего народа», — говорит она.

Став канцлером, Меркель не съехала со своей квартиры в другую, более пафосную, и по-прежнему живет в обычном берлинском доме. А за покупками ходит в магазин по соседству. Она замужем уже 20 лет, знакома с мужем все 35, но фамилию Меркель, доставшуюся от первого брака, не меняла. Девиз Ангелы: In der Ruhe liegt die Kraft — «Сила в спокойствии». Хотя иногда спокойствие может ее покинуть — канцлер ужасно боится собак.

Индира Ганди

Формально Ганди пришла в политику по блату: когда Джавахарлал Неру в 1947-м стал премьер-министром Индии, он сделал дочь своей помощницей. Неру не стало в 1962 году, а в 1966-м Индира заняла тот же пост, что и ее отец, — возглавила правительство страны.

Действовала Ганди решительно — проводила реформы, не боялась ссориться с политическими силами и группировками, проигрывала и побеждала на повторных выборах. При этом не забывала о семье и детях — все свои основные дела за день Индира старалась закончить к возвращению сыновей из школы. Оба сына, Санджей и Раджив, тоже стали политиками и так же, как мать, ушли из жизни не по своей воле.

Индира не была беспечной, но и не боялась угроз, которые поступали от недовольных ее реформами. «Он меня полнит», — объясняла она нежелание носить бронежилет. Индирама («Мама Индии»), так называли в народе Ганди, погибла 31 октября 1984 года от рук сикхов.

Елизавета II

Британская королева, наверное, единственный политик в мире, не имеющий права принимать политические решения. И единственный влиятельный мировой политик, устраненный от реальной власти. Этот чисто английский парадокс объясняется просто — Елизавета, являясь правителем страны лишь формально, влияет на политику опосредованно, через бренд под названием «британская монархия».

Как это работает? Вот пример. Прошлой весной Елизавета гуляла в саду Букингемского дворца и вела беседу с сэром Дэвидом Аттенборо. Все это дело снималось на камеры для фильма о королеве. В разгар беседы недалеко от дворца пролетели вертолеты и своим шумом заглушили голос королевы.«Шум как от Трампа или Обамы», — пошутила Елизавета. Реплика тут же разошлась по СМИ, и если вышедшему в отставку Обаме она уже никак не помешала, то Трампу добавила минус в копилку медийной репутации.

Хиллари Клинтон

Хиллари в политике не первый год, она активно содействовала карьерному росту своего мужа, затем взялась устраивать собственную карьеру. И добилась больших успехов — дошла до поста главы Госдепартамента, неожиданно споткнувшись на финальном этапе президентских выборов в 2016-м. Тогда большинство американцев поддержало Дональда Трампа и Клинтон пришлось признать поражение. Не менее неожиданным стало ее решение не идти на выборы в 2020 году, что в любом случае политическому весу и репутации Хиллари не повредит.

В 2016 году она попала в Книгу рекордов Гиннесса как самая популярная персона в Сети, и кто знает, что придумает для себя экс-первая леди в будущем. Терпение и труд все перетрут — похоже, этого принципа придерживается Хиллари, делая упор на терпение. Именно оно помогло ей пережить скандал с Моникой Левински, многочисленные упреки в свой адрес по любому поводу и компромат политических оппонентов.

Как женщины могут влиять на политику

Первая конституция советского периода закрепила юридическое равенство мужчин и женщин, это правда. Но задача ставилась куда шире — «реформирование базисных семейных и общественных отношений в русском обществе и по ликвидации частной собственности как одна из причин неравноправия полов».

Демонстрация петроградских работниц за равные с мужчинами избирательные права. 1917 год. Фото: Оцуп / РИА Новости

Поэтому декретами «О гражданском браке, о детях и о ведении книг актов гражданского состояния» и «О расторжении брака» была совершена куда более громкая революция в семейных отношениях, нежели пролетарская. Женщины, желающие вступить в брак, могли теперь без чьих-либо разрешений и благословений «словесно объявить» или подать письменное заявление в отдел записей браков и рождений.

Брак отныне расторгался по просьбе обоих супругов в органах ЗАГС или по просьбе одного из них в суде, сложные процедуры расторжения религиозных браков в духовных консисториях были отменены.

В целом к проблеме сочетания общественных и семейных ролей женщины советская власть этого периода подошла весьма упрощенно путем отказа от чего-либо «личного» в отношениях. Предпринимались попытки доказать вымирание и ненужность института семьи в молодом социалистическом обществе.

Напомню комичное и весьма показательное из «Золотого теленка» Ильфа и Петрова: «Сейчас я, кажется, холост. Еще недавно старгородский ЗАГС прислал мне извещение о том, что брак мой с гражданкой Грицацуевой расторгнут по заявлению с ее стороны».

Вот так легко отныне можно было как вступить в брак, так и расторгнуть его. Итоги не заставили себя ждать. Впервые утвержденная обязанность каждой женщины работать, ликвидация частной собственности, девальвация семейных ценностей привели к потере женщинами уверенности в своем будущем и ослаблению семейных связей.

Уязвимое положение женщин как итог этих реформ и обязанность женщин работать наравне с мужчинами привели к падению рождаемости: к 1930-м годам в среднем на женщину приходилось менее одного ребенка.

Так что те свободы и блага, которые поспешила даровать женщинам молодая советская власть, обернулись тем, что воспитывать женщинам в общем-то было некого. Едва ли это можно оценить как изменение жизни женщин в лучшую сторону. В дальнейшем государственная семейная политика изменится в сторону усложнения процедур разводов и введения запрета абортов.

Короткая история декретного отпуска

Декретом ВЦИК от 22.12.1917 «О страховании на случай болезни» был введен обязательный отпуск по беременности и родам, который сегодня называют декретным. В течение восьми недель до родов и восьми недель после родов (в сумме 112 дней) работодателю запрещалось допускать женщину к работе. Период освобождения женщины от работы предусматривал денежное пособие по случаю родов, которое устанавливалось в размере полного заработка за весь этот период.

Сегодня пособие по беременности и родам выплачивается также в размере 100% среднего заработка за 140 дней отпуска (70 дней до и 70 дней после родов, как общее правило). Однако в отпуск по беременности и родам сегодня женщина отправляется по собственному заявлению на имя работодателя, принудить ее никто не может (правда, и пособие будет выплачиваться только за те дни, когда беременная женщина фактически не работала).

Далее уже Кодексами законов о труде продолжительность декретного отпуска увеличивалась, вводились новые гарантии для женщин с детьми. С 1 января 1969 года женщинам, имеющим грудных детей, по их просьбе, кроме отпуска по беременности и родам, был предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Сегодня этот отпуск составляет три года, а до достижения ребенком полутора лет матери выплачивается пособие по уходу за ним.

Отпуск по беременности и родам в принципе может использоваться только женщинами (в СССР и сейчас). Что касается отпуска по уходу за ребенком до трех лет, то сегодня его может использовать и отец, и мать, и любой другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. В СССР такой возможности не было.